山海关区人力资源和社会保障局倾力民生关城就业得到新提高

山海关区人社局稳就业促发展，送服务惠民生，围绕全年各项考核指标，提前上交“满分答卷”。2023年，全区累计城镇新增就业5344人，完成目标任务4400人的121.5%。

2023年以来，区人社局由一把手牵头，建立科级干部包联责任制，带领业务骨干全员下沉一线。先后走访了62家企业，组织3次园区企业座谈会、举办校政企三方推介会2场、“政策送上门，服务零距离”系列活动，为9家有职称申报需求的企业提供零距离服务。同时积极宣传各类就业帮扶政策。积极利用“互联网+”的数字媒介并组织镇街工作人员下基层、进社区、入企业，宣传就业帮扶政策，鼓励居民更好的实现就业创业。做好跟踪服务抓好动态管理。继续协同各相关单位做好我区城镇新增就业数据统计工作，对城镇新增就业对象实行动态管理、跟踪服务、及时更新，加强对适龄劳动人员和应届高校毕业生基本信息的收集，做到城镇新增就业工作情况清、底数明。确保我区2024年就业工作再创佳绩。