山海关区人力资源和社会保障局促进高质量就业增进民生福祉

今年以来，山海关区人社局坚持稳岗位、拓渠道、促匹配、兜底线并举，积极谋划、主动作为，抓好重点群体就业创业，促进城镇新增就业总量稳步增长。截至目前，全区实现城镇新增就业1602人，失业人员再就业593人，就业困难人员再就业160人。          

一是狠抓责任落实。城镇新增就业是研判就业形势、完善就业政策的重要依据，关系到全区优化营商环境、支持民营企业发展、稳定居民增收等政策落实。区人社局高度重视，建立由主要领导牵头抓，分管领导亲自抓，业务人员具体抓的工作机制，压实工作责任，充分发挥社区、镇街平台“网格化”管理优势，确保城镇新增就业促进工作有序开展。

     二是开展就业服务。以“春风行动”、“就业援助月”等公共就业服务活动为抓手，积极开展岗位供需排摸、专项招聘、直播带岗等就业帮扶，力促高校毕业生、就业困难人员等重点群体高质量充分就业。同时做好就业困难人员追踪服务工作，定期对高校毕业生、退役军人、失业再就业人员等重点群体进行跟踪回访，准确掌握就业信息和就业需求，为实现就业创业提供精准、优质的服务。

三是确保数据质量。根据基层就业统计人员变动情况，建立常态化数据更新机制，把好数据质量关。按期对符合条件的人员进行摸底排查、分类筛选，切实提高城镇新增就业数据的真实性、有效性和完整性。加强信息数据核查甄别，综合运用实地检查、电话抽查等方式，做到不漏不重，应统尽统，确保数据质量过关。

下一步，山海关区人社局将持续坚持就业优先导向，强化稳就业各项举措，落实保就业各项政策，全力促进高质量充分就业，坚定不移增进民生福祉。