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索引号:shg44/2024-675 主题分类:劳动、人事、监察 发布机构:人力资源和社会保障局
发文日期:2024-08-19
名称:山海关区人力资源和社会保障局召开专题会议 传达全市人社工作2024年年中调度推进会会议精神

山海关区人力资源和社会保障局召开专题会议 传达全市人社工作2024年年中调度推进会会议精神

8月15日,山海关区人社局召开专题会议传达全市人社工作2024年年中调度推进会会议精神,山海关区人社局局长郑涛主持会议并讲话。

会议首先传达了,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神,全面落实中央、省、市工作部署和市人社局年中务虚会暨调度推进会工作要求,总结上半年工作,分析研判当前形势,安排部署下半年全区人社系统重点工作,确保年度各项目标任务顺利完成。   

会议指出,一是统一思想认识,形成工作合力。全局干部职工要深刻领会会议精神,把思想统一到省、市工作部署安排上来,把思路调整到准确把握形势,强化公共服务上来,把力量凝聚到主动担当、奋发进取推进重点工作上来,扎实抓好会议精神的贯彻落实。二是对照全年目标,赶超工作进度。机关各股室、局属各单位要联系人社工作实际,严格对照全年目标任务,认真查缺补漏,加强沟通协调,集中力量突破难点,特别是还没有完成的工作,及时查找问题所在,有针对性地进一步强化措施,确保各项目标任务超额完成。三是突出当前重点,全面落实责任。推进城镇新增就业工作,提升城镇失业人员和就业困难人员再就业人数;扎实推进2024年社会保险扩面计划执行,提高企业职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数;推进人才队伍建设,做好职业资格证书考核、发放工作,营造良好的人才发展环境;继续完善劳动争议调节机制,做到及时响应、有案必查,做好农民工工资保障;提升全区申领电子社保卡人口覆盖率。

会上通报了上半年全市人力资源社会保障事业发展计划执行情况。会议强调,下半年要继续加强劳动人事争议调解工作,提高调解成功率;加强补贴性职业技能培训开展工作,强化人才队伍建设。目前完成全年目标任务时间紧、任务重,要全面落实党中央、国务院和省市一系列新部署新要求,加速推进人社领域各项改革工作落地见效,确保全年各项目标任务圆满完成。

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