2024年，在区委、区政府的坚强领导下，我区社会保险工作扎实推进、成绩斐然，通过一系列新举措，持续提升社保的“含金量”,让民生保障的底线兜得更牢，全区社会保险工作呈现出蒸蒸日上的良好发展局面。

一、着力增进民生福祉，实现养老保障水平新跃升

在区委、区政府主要领导的亲自指导下，全面施行被征地农民基本养老保险补贴制度，社会保障面实现全覆盖，符合条件人数达 8271 人，享受待遇人员4295人，在全市位居前列，抚宁、卢龙等县区来我区学习先进经验。各险种在确保实现“按时足额”发放社保待遇的基础上，全部完成调待工作，企业退休人员待遇达到了人均3014元，机关事业单位人员待遇达到了人均5544元，失业保险待遇人均为1980 元，提升幅度显著，增加的基本养老金已发放到位，特别是城乡居民养老保险，我区于全市率先行动，区级基础养老金一次性提高15元，达到23.75元，提高幅度为10%，位列全市第二。目前城乡居民养老保险保障水平已达318元，位列全市第一，大幅超越全省“十四五”规划设定的180元目标。此外，我区在全市首开先河建立城乡居民丧葬补助金制度，人均补助金为978元。

二、健全社会保障体系，推动制度建设取得新成果

为解决我区参保人员“急难愁盼”问题，我局联合区教体局、财政局等单位深入调查研究，成功在机关事业单位中建立非在编人员企业年金制度，参保单位达52家，参保人数为253 人。实现养老保险“第二支柱”政策在我区落地见效，深化社会保障制度改革，有效维护了职工的权益，确保了职工稳定。我区作为全市首个建立该制度的县区，受到省人社厅高度关注，上级领导亲临调研并听取经验汇报，拟于全省范围推广。

三、惠企政策落实有力，参保扩面提质取得新突破

持续开展社会保险覆盖行动，采取形式多样的宣传手段，让“社保政策进万家，暖心服务你我他”深入人心。借助“一站式”“跟踪式”等举措，为38家重点企业上门送政策送服务，对26家规模以上企业开展人社惠企政策宣讲，全面落实惠企政策，延长降低社会保险费率期限，扩大稳岗返还范围，为512家企业减轻负担225万元，惠及职工7491人次。通过鼓励个人和企业积极参保，社会保险参保人数创新高，其中养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为：71145人，15203人，17746人，较往年均呈现大幅上扬态势，连续两年增幅在全市独占鳌头。

四、服务标准化规范化，打造社会保险经办新模式

持续提升服务质效，在保障上做“加法”，在办理时间和流程上做“减法”，查摆管理服务中的“痛点”“堵点”，不断提升办事群众的满意度。全面启用社会保险公共服务平台，落实综合柜员制服务，实现“一窗通办”，灵活就业人员参保登记“跨省通办”，全国范围内跨省转移工作顺利接轨。全面达成电子化、无纸化办公，全面开展高效办成“退休”一件事和“社会保障卡”一件事业务，极大简化了办事流程和材料，为办事群众提供了极大便利。秉持高度责任意识，严密防控风险，全力保障基金安全。同时，积极应对“延迟退休”政策的准备工作，确保政策解答与国家官方政策的一致性。

新的一年，我们将持续奋进，坚持以制度改革为引领，以强化监管打牢基础，确保社保待遇按时足额发放，切实织密兜牢社保网络，守住民生保障的基本底线，持续推动社会保险工作向更高水平迈进，为全区经济社会发展和人民幸福生活筑牢保障根基。