教体局对有偿补课问题的有效举措

近几年，在职教师有偿补课问题一直成为社会热点，一直以来，我区高度重视、毫不懈怠, 在工作中通过多形式扎实有效地开展师德师风建设工作。一是健全机构，加强组织领导。成立以书记局长任组长，各主管领导任副组长，相关科室为成员的师德师风建设工作领导小组，同时各中小学、幼儿园也成立相应的工作领导小组，确保师德师风建设各项工作落实到位。二是严格管理，规范教师行为。通过制定文件规定，进一步规范在职教师执教行为。2018年重新修订《山海关区关于严禁在职中小学教师有偿补课的规定（试行）》，以规范广大教师的执教行为。三是加强宣传，强化师德师风。通过召开师德专题会议、师德专题培训等形式组织教师学习相关文件、规定；通过层层签订拒绝有偿补课承诺书，规范教师的执教行为；通过加强对在职教师有偿补课行为的查处力度，完善师德考核与监督，推动师德师风建设不断深化，努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。四是创新载体，开展师德活动。开展师德标兵、师德楷模的评选、中小学教师师德论坛征文暨演讲、“师德第一课”等活动,挖掘教师中的先进典型，大力宣传优秀教师爱岗敬业、恪尽职守、甘于奉献的先进事迹，营造风清气正、尊师重教的良好氛围。通过师德演讲、征文、讲座等多种形式，进一步加大师德师风建设工作，进一步营造我区良好教育生态。五是强化监督，加大检查力度。通过主管领导分包学校的方式，对学校的师德师风建设工作进行督导检查。节假日期间，成立巡查组，全天候对全区各街道、小区进行大巡查，对于在职教师违规补课行为实行“零容忍”，本着发现一起查处一起的原则，绝不姑息。