山海关区统计局参加公务员平时考核工作现场观摩交流会

  为进一步交流我市公务员平时考核工作经验做法，研讨问题难点，明确思路举措。11月27日上午，全市公务员平时考核工作现场观摩交流会在市行政审批局召开。市委组织部公务员平时考核工作分管领导、公务员工资福利科负责人及相关工作人员；各县区公务员平时考核工作分管领导、县区公务员平时考核工作有关负责同志参加会议。

  会议先组织参观市行政审批局政务服务环境；再由市行政审批局、市资源规划局、市财政局、山海关区统计局、中共昌黎县十里铺乡党委做公务员平时考核工作经验做法交流发言；最后各县区进行交流研讨。山海关区统计局党组成员、副局长张恒出席参加会议并在会上进行交流汇报，相关工作人员王珊、孙佳宇随同参加。

  会议上，张恒局长围绕山海关区统计局公务员平时考核工作的基本情况、经验做法及亮点工作以及在公务员平时考核工作实施过程中存在的问题进行了汇报交流，并展开讲解了我局公务员平时考核的“一二三”工作法，分别是完善“一册制度汇编”、建立“两个工作机制”、开展“三项晾晒活动”，获得参会同仁的高度认可。

  会后，秦皇岛市委组织部四级调研员曲占凤强调，各县区要认真落实习近平总书记关于“干部考核要把功夫落在平时”的重要要求，一是提高站位，充分认识公务员平时考核工作是作为奖优惩劣重要参考的现实意义；二是把握实效，不断优化工作方法，切实解决公务员平时考核工作中如何“考”的问题；三是注重长效化分类考核，强化考用结合，建立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的全方位立体式考核体系。

  下一步，山海关区统计局将继续发挥公务员考核的“指挥棒、方向标、助推器”作用，以公务员考核为试点，进一步推动全局、全系统的考核工作开展，加强统计系统全体职工干部激励约束、培养教育，鼓励先进、鞭策后进，真正营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。