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索引号:shg44/2022-513 主题分类:劳动、人事、监察 发布机构:人力资源和社会保障局
发文日期:2022-12-22
名称:稳岗减负 纾困解难

稳岗减负 纾困解难

今年以来,受疫情影响,我区企业发展遇到困境,我局依据省、市下发的政策文件,主动作为,迅速行动,对辖区内参保企业全面贯彻落实援企稳岗、一次性留工培训补助、降低失业保险费率、阶段性社保费缓缴等政策措施,赋能企业发展,助力企业摆脱困境。

  为了让区内企业更好地享受到政策红利,区人社局通过大数据分析,业务系统审核裁员率和参保情况后,通过电话告知、短信推送、网报推送等形式告知企业可申报政策,把“企业找补贴”转为“送补贴上门”高效落实相关助企纾困政策。同时,我局组织专人分赴区内各行业企业,依据企业不同情况推介政策。在走访中,我局工作人员发现华恒生物、山海关药业、雅豪新材料等高新技术企业对高新技术人才有较大需求,落实一次性留工培训补助政策的需求较高,为帮助企业留住人才、用好人才,加速我区企业复苏运转,我局再次向上级人社部门争取惠企政策支持。上级人社部门在了解我区企业

现状后,给予了大力支持,日前,再次为华恒生物、雅豪新材料、山海关药业等417家企业发放一次性留工培训补助343万元。

截至目前,我局已为我区499家企业发放一次性留工培训补助395.35万元。我局相关服务得到区内企业的高度认可,多次收到企业送来的表扬信和锦旗,感谢我局在企业遇到困难时积极作为,助力企业纾困解难。

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