山海关区人力资源和社会保障局稳岗位、促就业，积极推进外贸企业开展以工代训补贴政策

为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，支持企业稳岗扩岗。山海关区人社局按照上级精神，全面落实山海关辖区内外贸企业开展以工代训补贴政策，对有进出口外贸实绩的企业职工发放每人每月300元，最长不超过6个月。中小型企业最高额为5万元；大型企业最高额为20万元。

一是面向企业、精准服务。山海关区人社局围绕“以培训稳就业、以培训促就业”的工作思路，面向企业精准服务、扎实推进，克服疫情影响，使培训补贴等政策红利能够真正惠及服务对象，稳定企业职工，促进劳动力就业。

    二是深入企业，加强宣传。我局积极与区商务局核对名外贸企业单进行查漏补缺并以电话及企业微信群等形式进行广泛宣传。我局将政策推进工作与区政府“转作风、树形象、创品牌、促发展”活动相结合。由科级干部带队，开展“入百企、送温暖、强服务”活动。将此项惠企政策送至每一家企业。截止目前，中铁山桥集团、新铁德奥道岔有限公司、正大食品（秦皇岛）有限公司、秦皇岛乔氏台球运动推广有限公司、秦皇岛龙跃食品有限公司、秦皇岛市雅豪新材料科技有限公司6家外贸企业已完成组卷进行申报，涉及企业职工1434人，预计发放以工代训补贴45万元。