就业援助春风暖 “虎”力全开向未来山海关人力资源和社会保障局开展就业援助月活动

为切实帮助各类就业困难人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，山海关区人社局根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会关于《秦皇岛市2022年就业援助月活动实施方案》的通知要求，山海关人力资源和社会保障局于2022年1月开展了以“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助月活动。

    为了确保援助月活动取得实效，在就业援助月活动期间，山海关区人社局充分依托镇街劳动保障所工作平台，实行边摸排、边服务的就业援助工作机制，认真拟定援助措施。面向全区，组织开展调查摸底，重点聚焦城乡就业困难人员、残疾人员以及灵活就业但收入较低和就业不稳定的四类人群建立帮扶台账，针对不同群体的就业意向，施行“一人一策，分类帮扶”。深入区内企业、各类用人单位建立岗位信息库，深挖岗位资源，同时，开发公益性岗位，用好政策红利。创新招聘形式，严格落实防疫政策要求，召开专题网络招聘会，组织就业困难人员及有就业意愿的求职者与新铁德奥道岔有限公司、秦皇岛雍熙环保、明晖工业技术公司等用人单位进行网络互动，起到了较好的效果。对帮扶效果开展“回头看”，比对台账，强化跟踪问效。下一步，山海关区人社局还将开展就业困难人员社保补贴申请工作，将政策红利真正延伸至基层，更好的服务就业困难人员创业就业，进一步提高就业困难人员就业率。

据了解，在就业援助月活动开展期间，山海关区人社局通过接待来访、电话调查、入户调查等方式服务区内有就业意向群众197人次，认定残疾就业困难人员3人，有20余人在2021年1月份实现灵活就业。