山海关区人力资源和社会保障局就业在保障和改善民生方面的改革措施

就业是民生之本。党的二十届三中全会把“健全社会保障体系”作为全面深化改革的一项重要任务提出，充分体现了以人民为中心的改革价值取向，为新征程上进一步做好社会保障工作指明了方向。

一、完善就业优先政策

精准实施跟进一系列就业促进政策，如稳岗补贴、创业担保贷款、职业培训补贴等，加强对申请人的跟踪管理、动态监控，定期查看创业项目生产经营情况，掌握好每笔资金的使用情况，确保贷款真正用于创业就业。同时，鼓励企业吸纳更多就业人员，提高劳动者的就业能力和创业成功率。截至目前，接收创业担保贷款申请19份，贷款金额540万元，小微企业申请创业担保贷款贴息4家，贷款金额1460万元，共计2000万元。

二、健全就业公共服务体系

加强就业公共服务体系建设，推动就业服务入户，每个乡镇（街道）设立1名人社服务专员，加强分片包干服务，定期上门走访，开展“一对一”就业帮扶。通过设立服务窗口等措施，方便劳动者就近获取就业信息和服务。同时，加强对人力资源市场的监管，打击虚假招聘、售卖就业协议等违法违规行为，维护公平就业环境。

三、加强重点群体就业支持

针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，落实一系列就业支持措施。如实施百万就业见习岗位募集计划、开展职业技能培训、提供公益性岗位安置等，帮助这些群体实现就业和稳定就业。截至2024年8月，山海关区城镇新增就业3316人，完成目标任务4000人的82.9%。其中失业人员再就业1605人，完成目标任务1200人的133.8%，就业困难人员就业371人，完成目标任务300人的123.7%。

四、优化就业结构

推动产业升级和结构调整，大力发展新兴产业、根据本区资源优势大力发展现代服务业、旅游业，创造更多高质量就业岗位。同时，加强对传统产业的转型升级支持，稳定和提升现有就业岗位的质量和效益。