山海关区人力资源和社会保障局精准发力扎实推进城镇新增就业工作

  党的二十届三中全会明确把健全高质量充分就业促进机制作为重要的改革任务之一。山海关区人社局坚持全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略，强化就业优先政策，以深化就业体制机制改革为动力，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

 明确目标，压实工作责任。城镇新增就业是研判就业形势、完善就业政策的重要依据。山海关区人社局坚持以街道为基本单元，充分发挥其管理优势，有效推动城镇新增就业人员入户摸底工作，确保城镇新增就业工作有序开展。

部门协同，拓宽采集渠道。通过拓宽就业数据信息采集渠道，丰富信息来源，加强各职能部门间的协作配合，依托各街道、乡镇劳动保障所，收集失业人员再就业、困难人员再就业、公益性岗位安置等信息，收集失业人员再就业、困难人员再就业等信息，切实做好重点群体就业信息的摸底登记。

强化宣传，竭力提升服务。通过开展“1131”等系列活动积极宣讲有利政策，落实百万青年就业见习计划，引导和推荐未就业高校毕业生到基层（企业）就业。同时主动出击，广泛收集招聘信息，通过线上平台推送就业创业信息，全力促进脱贫劳动力、就业困难人员、高校毕业生、退伍军人、残疾人等重点群体高质量充分就业。

截至2024年10月底，山海关区城镇新增就业4932人，完成目标任务4000人的123.3%，其中失业人员再就业2362人，完成目标任务1200人的196.8%，就业困难人员实现就业757人，完成目标任务300人的252.3%，圆满完成各项指标任务。