山海关区人力资源和社会保障局做响巾帼家政品牌，助力服务提质扩容

2024年以来，山海关区人社局不断完善就业服务体系，拓宽就业渠道，充分发挥家政服务业在促消费、惠民生、稳就业的重要作用，开展“家政兴农 送岗下乡”就业服务系列活动，助力各类重点群体就业创业，促进民生工程实效惠民。

一、整合各类就业资源，提升劳务水平。依托镇街基层公共就业服务平台，摸清辖区内家政人员在北京天津等地务工人员名单，积极对接区行政审批局，对我区登记在册的5家政公司、中介公司进行摸排走访，对全区河北福嫂京津劳务输出的基础数据进行收集。目前，山海关区劳务输出各项基础信息已全部按要求录入河北省一体化平台系统。

二、精心组织家政服务行业招聘会，拓展就业空间。组织开展了“港城福嫂 携手就业 山海同行”主题招聘活动。会上共有京津冀及本地区40余家优秀企业参加，吸引了高校毕业生、退役军人、就业困难人员、以及广大城乡妇女等百余人入场求职。与北京、天津、唐山、张家口、承德、保定、衡水等七地家政服务业协会签订劳务输出（入）协议。现场设置了咨询服务台和招聘企业展位，为求职者展示各企业的招聘岗位信息，并提供就业创业指导、工资保障等相关政策咨询服务。求职者们自由投递简历，现场与招聘人员进行初步面试。各方代表也在此进行互动交流，选购订货、促进业务合作。此次活动进一步推动了秦皇岛市家政福嫂开拓京津市场，助力巾帼家政企业提质扩容。

  截至目前，共召开线上线下招聘会9场，其中面向失业人员、就业困难人员、农民工等重点群体直播活动2场，在招聘会现场，开设了“岗位推介+政策咨询+线上面试”三大专区，搭建了多元化的就业服务平台，提供了涉及月嫂、家政服务员、养老护理员等370余个服务型岗位，进行职业指导550余人次，累计服务群众2400余人次。