山海关区人力资源和社会保障局零工微服务，就业大文章

为解决企业招工难和劳动者求职难的问题，跟上我国快速发展的经济形势，山海关区人社局借助零工驿站，为用工主体和求职人员提供了更加便捷的就业服务，实现了就业岗位和求职信息的精准对接，是稳就业、促就业、扩就业的重要渠道。

一、搭建高效的供需对接平台。零工驿站通过线上线下相结合的方式，成功搭建了供需双方的精准对接平台。线上平台动态更新岗位需求信息，方便用工主体和灵活就业人员随时随地查看招工求职信息。线下则设立综合服务窗口，提供求职登记、用工指导、技能培训等一站式服务，极大地提高了就业服务的便捷性和效率。

二、提供精准的信息匹配服务。零工驿站通过主动走访用工单位，广泛收集零工招聘信息，为用人单位与零工搭建信息互通桥梁。同时，安排工作人员进企业收集招工求职需求，完善岗位要求，实现了即时快招，有效解决了用工单位和零工之间的信息不对称问题。

三、产生广泛的社会影响力。通过多渠道媒体宣传，零工驿站的社会知名度和影响力显著提升。越来越多的劳动者和企业开始关注和利用这一平台，寻求更多的就业机会和招聘资源。这不仅促进了灵活就业市场的繁荣，还为经济社会发展注入了新的活力。

截至目前，共建立了45个就业服务群，实现了街道和所有乡镇全覆盖。累计发布招工信息200余条，为130余人提供各类就业创业服务，求职登记60余人，求职成功40余人。